UCU 211D
Centre universitaire Jock Turcot
85 University Private
Ottawa, Ontario
Lundi : 11 h - 19 h
Mardi : 10 h - 18 h 30
Mercredi : fermé
Jeudi : 10 h 30- 17 h 30
Vendredi : 10 h - 17 h
Samedi : fermé
Dimanche : fermé
Le Centre d’expérience des étudiant·e·s racisé·e·s et autochtones (EÉRA) est un centre dirigé par des étudiant·e·s qui vise à promouvoir la diversité, l’autonomisation, les réussites et le développement des nombreuses communautés racisées et autochtones à travers le monde et, en particulier, au sein de la communauté de l’Université d’Ottawa. Un espace inclusif et intersectionnel pour les étudiant·e·s ou les membres de la communauté qui souhaitent pouvoir s’exprimer contre la discrimination raciale et coloniale, l’oppression systémique, les microagressions ou les stéréotypes. Pour toute personne qui soutient ou cherche à en savoir plus sur l’inclusion, la décolonisation, la durabilité, l’accessibilité, l’intersectionnalité et plus encore.
Le Gala du Mois de l’histoire des Noir·e·s est depuis longtemps un événement phare de l’Université d’Ottawa, dédié à la promotion de l’équité, à l’autonomisation de la communauté et à la célébration de la richesse et de la diversité des cultures et des contributions des Noir·e·s sur l’ensemble du campus. Plus qu’une simple soirée, c’est un espace de réflexion, de guérison et de reconnaissance, honorant les expériences vécues, la créativité et le leadership des étudiant·e·s noir·e·s et des membres de la communauté dont l’impact continue de façonner l’Université et au-delà.
Cette année marque une évolution importante. Pour la première fois, le gala est organisé en collaboration avec le Conseil de défense des étudiantes et étudiants athlètes noirs (CDEAN), l’Association des leaders étudiant·e·s noir·e·s (ALÉN), le bureau du vice-provost, Équité, diversité et excellence en matière d’inclusion, l’équipe de programmation des affaires étudiantes de l’Université d’Ottawa et les Gee-Gees. Cette approche collective reflète une évolution vers la solidarité — où la célébration devient partagée, où l’excellence est amplifiée plutôt que comparée, et où l’impact sur la communauté s’étend bien au-delà d’une seule nuit.
Guidée par les quatre piliers du Centre EÉRA — autonomisation des communautés et solidarité; guérison et résilience; éducation antiraciste et anticoloniale radicale; et célébration culturelle intersectionnelle — « La résilience dans l’âme » incarne ce qui devient possible lorsque les communautés d’étudiant·e·s noir·e·s se réunissent pour honorer leurs histoires, se soutenir mutuellement et construire un changement durable.
Le Gala du Mois de l’histoire des Noir·e·s 2026 vous invite à une soirée de célébration, de réflexion et de communauté. Avec pour thème « La résilience dans l’âme », l’événement met en valeur les expériences vécues, la créativité et le leadership des étudiant·e·s noir·e·s et des membres de la communauté dont l’influence continue de façonner notre campus et au-delà.
Cette année marque la première édition du Gala présenté en collaboration avec le Centre d’expérience des étudiant·e·s racisé·e·s et autochtones (EÉRA) — un service du Syndicat étudiant de l’Université d’Ottawa —, le Conseil de défense des étudiantes et étudiants athlètes noirs (CDEAN), l’Association des leaders étudiant·e·s noir·e·s (ALÉN), le bureau du vice-provost, Équité, diversité et excellence en matière d’inclusion, l’équipe de programmation des affaires étudiantes de l’Université d’Ottawa et les Gee-Gees.
Le programme comprendra la remise des Prix de l’excellence noire, des performances artistiques et des récits puissants mettant en lumière les réussites dans les domaines de l’enseignement, du sport, du leadership et de l’engagement communautaire.
Tout au long de la soirée, les invité·e·s profiteront de rafraîchissements et d’opportunités de réseautage intentionnel avec des étudiant·e·s, des leaders et des acteurs du changement. Toutes les recettes serviront directement à financer des bourses pour les étudiant·e·s noir·e·s, contribuant ainsi à un meilleur accès, à de meilleures opportunités et à un sentiment d’appartenance plus fort.
Honorer la force. Autonomiser des générations.